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健康和安全风险

在你的安全感应中加入听力保护

今天是世界听日-在世界各地设立预防耳聋和听力损失国际宣传日。在这里,我们受到鼓舞,分享我们的最佳建议,在你的安全感应中建立噪音和听力保护,如果你正在使用快速感应,它将很容易添加一个工作场所噪音模块到你现有的培训。

应用噪音风险管理

但在开始任何安全诱导或WHS培训项目之前我们总是建议进行风险评估。重要的是要记住,任何类型的安全培训都被认为是一种行政控制,应该解决风险和危害实际在您的工作现场。

另外,你的目标总是尽可能地消除危险。风险评估可以确定一个噪声发电机位于靠近生产车间,简单地把它移到另一个区域可能消除风险到98%的生产线员工。消除隐患,无需培训。

如果你不能消除噪音的危害,你的风险评估可能是这样的:

  • 确定噪声的危害-位于生产车间旁边的噪音发生器,每天6小时发出90-95分贝(A)的噪音。
  • 评估对员工的风险- 150名工人每天暴露在不同程度的噪音下2-6小时。
  • 实施适当的风险控制-换一个更安静的发电机,发出75分贝(a),并把它移到仓库后面。
  • 监控和检查危害-每3个月检查工人的听力损失,并每周进行安全审计和抽查,以确保工人正确使用个人听力保护器。

一旦你完成了你的风险评估,你的安全诱导和WHS培训计划可以被开发来解决具体的问题。例如:帮助工人和主管理解工作轮换的重要性,以及为什么他们每天不能在生产区域停留超过2小时。

开展噪音危害培训

假设你已经把噪音发生器从生产区域移到了仓库后面,但仍然有15名员工在当班期间暴露在噪音中。现在,您需要开发一个噪声模块,将其包括在安全感应中。

至少你应该包括以下四章:

1.WHS工人的责任

  • 有责任在工作中保护自己的安全。例如,不小心打破了他们的个人听力保护器,并报告其直接主管更换。
  • 不做任何可能伤害他人的事。不让一个学徒在发电机旁边连续工作12个小时。
  • 有责任遵循合理的指示。如应生产经理的要求,立即搬离噪音高的区域。
  • 有责任遵守公司的政策和安全程序。他们在仓库时都要戴上听力保护装置。

不要只是在你的安全归纳中列出这四个要点,要使用你的员工能够联系到的实际例子。

2.听力丧失意识

你的安全感应也应确保你的工人充分了解他们每天工作时所面临的噪音危害。这将包括:

  • 听力损失是如何发生的。比如,突然爆发的噪音与长时间暴露在噪音中,以及这对听力的影响。
  • 听力损失的长期影响以及它们如何降低一个人的生活质量,无论是在家里还是在工作中。在美国,听力丧失还与疲劳、高血压和心脏病有关。
  • 有可能导致听力丧失的实际工作任务和工作区域。例如,长时间在有噪声的发电机旁工作。
  • 听力测试的重要性及其工作原理。在美国,工人每三个月要接受一次强制性听力测试,

3.采用噪音控制措施

接下来,给你的工人他们需要的技能来执行工作任务的安全-特别是-使用噪音控制措施。我们推荐以下视频:

  • 如何测量不同工作区域的噪音读数。,在一个开放的区域远离反射表面。
  • 如何选择,适合和佩戴个人听力保护器,使他们提供充分的保护。如何使用可压缩耳塞,使其保持柔软和柔韧。
  • 如何清洁和保养个人听力保护器。,确保耳罩密封完好,头带张力不受影响。

4.报告缺陷和关注点

确保您的WHS培训和培训包括报告缺陷、危险和安全问题的程序。建议包括:

  • 如何报告听力保护器和噪音控制设备的缺陷。
  • 如何识别个人听力保护器何时需要更换。
  • 如何报告另一名工人的个人健康问题或疑似听力损失。

提供您的WHS培训

一旦你制定了你的培训大纲,为你的安全诱导或在职培训创建一个噪音模块。快速感应允许您为您的员工和承包商设计复杂的多媒体课程。您可以使用:

  1. 文字-逐步说明安装个人听力保护器。
  2. 视频-主管演示如何进行噪音测量。
  3. PDF下载-个人听力保护器检查清单。
  4. 音高样本显示不同的频率和他们如何影响整体听力。

一旦课程创建和发布到快速入门,你可以分配你的噪音模块特定的工作角色和承包商。每个工作人员或承包商将在他们第一次进入工作现场时被标记完成培训,或定期检查间隔。

最终的想法

今天是世界听证会日,但不要等到明年再加强你的工作场所噪音保护控制。以下是你可以立即采取的两个措施,以改善噪音安全:

1.请联系我们的销售团队快速感应的现场演示-我们屡获殊荣的工作健康和安全软件。

2.下载管理工作噪音及防止失聪的工作守则范本来自“澳大利亚安全工作”网站。

记住,培训本身并不是控制工作场所噪音的合适措施。安全诱导和WHS培训应支持其他噪音控制。


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