工作场所药物滥用费用是否花费了您的商业资金?
劳动力

工作场所药物滥用费用是否花费了您的商业资金?

每年,工作场所药物滥用估计为雇主810亿美元。

美国职业卫生护士(AAOHN)与美国职业和环境医学院(ACOEM)协调,共同研究。该研究旨在解决工人免受使用大麻等药物的损害。

“哥伦比亚的二十个州和哥伦比亚地区制定了法律法律法律医学大麻,两国已批准成年人的娱乐用途,”帕姆卡特(RN)说。“随着宣传不断增长,其他国家似乎准备好了。主要是因为这种快速变化,我们的两个协会认为,当工人因来自这项药物和其他药物的运作而受损时,这是时候解决工作场所健康和安全问题。“

企业可以通过滥用和成瘾者及其家庭成员轻松地成为财务劣势的潜力。因此,企业可能面临生产力的损失,增加缺勤,伤害,死亡,盗窃和低员工士气。在某些情况下,企业可以遇到保健成本增加,法律责任和工人赔偿费用。

工作场所药物滥用的迹象

有许多迹象表明某人可能是吸毒者。雇主应该了解以下内容:

  • 工作表现下降,或质量不一致
  • 贫困浓度和缺乏焦点
  • 增加缺席
  • 从工作场所的灭绝
  • 粗心,误判错误
  • 冒险或糟糕的决策
  • 安全无视
  • 避免同事和朋友
  • 外观和个人卫生的恶化

Acoem总裁Ron Leoppke表示,“大麻被视为一种相对无害的物质,但这可能是那些可能不知道在工人受到大麻或其他药物影响时可能出现的工作场所安全问题的人的误解。”

工作场所药物和酒精意识培训

您可以通过向您添加课程来教育员工对药物和酒精管理的影响工作场所感应系统。您的课程应该鼓励自我报告滥用药物滥用。快速衔接,在线归纳和培训软件,包括预先撰写的药物和酒精意识培训课程,即时发出员工和承包商。

事件的报告也是风险管理的重要组成部分(包括药物和酒精风险管理)。通过跟踪和报告工作场所事件来带来可能会提醒管理到药物和酒精滥用的行为模式事件管理软件快速事件报告

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