垂直咨询 - 承包商 - 管理
劳动力

使垂直咨询成为管理承包商安全的强大工具

迄今为止,各种尺寸和形状的企业就可以合理切实可行,咨询所有直接受影响的工人,就与工作健康和安全直接相关的事项。

经常忽视承包商也可以落入“直接受影响工人”的类别。未能在这种情况下咨询承包商可能是违反工作健康和安全法规。在澳大利亚,违反此职责的最高刑罚为公司100,000美元,个人为20,000美元。

什么是垂直咨询?

垂直咨询是与所有直接受影响的工人(不仅仅是雇员)进行沟通和咨询的过程。这是一个过程,工作人员不仅通知相关信息(即与安全有关),而且有机会沟通他们的观点,有他们的意见,有可能影响决策过程。

作为迈克尔托马,职业健康和安全领先的专家,国家尽职调查:横向和垂直咨询...咨询并不意味着谈判。不需要采用工人的意见。责任仅需要偿付人员考虑这些意见 - 进行业务或承诺的相关人员“。

为什么垂直咨询如此有价值?

业务管理团队经常被妥善,以使战略决策与工作场所实践有关。但是,除非他们还执行工作的每个方面,否则他们只对所涉及的所有风险都有部分了解。

在管理层和涉及工作场所的所有工人之间进行咨询时,需要更全面了解所需的风险,安全影响和程序。听到受影响的所有工人的声音是确保所做的声音决策的最佳方式。

当承包商订婚以执行一些任务时,例如设备的日常维护,它们可以很容易被忽视为该咨询过程中的重要声音,特别是如果他们的合同远程管理。

何时征询承包商?

与您的承包商劳动力协商很重要:

  • 识别危害和评估工作健康和安全的风险
  • 制定可能影响他们工作环境的决定
  • 制定关于员工管理的程序,例如解决或监测安全问题

影响工作人员健康和安全的任何变化应该是与构成受影响劳动力的承包商的垂直咨询的触发器。

软件如快速承包商管理正如快速全球范围内所提供的,可伟德幸运竞价什么意思以构成健全承包商管理战略的基础,并允许对承包商基础的更大控制和了解。与承包商的沟通和咨询只能在您确切知道承包商的情况下发生时,它们被正确分类并符合各个方面。

承包商由本金控制(即他们在您的安全管理系统内运营),他们与员工的共同之处比独立承包商更多。这些承包商甚至可能与劳工雇用工人等直接雇员集成。

快速承包商管理软件可以通过确保有完全记录的流程和所有承包商进行注册和衔接,协助选择和分类这些承包商。

许多企业将创建单独的在线感应课程对于承包商根据他们的分类。例如,劳工雇用承包商可能有一个与员工归纳密切类似的进一步课程,而分包商可能通过快速衔铁软件系统中的更加修改的在线感应课程管理。

这也扩展到有效地培训承包商在使用事件报告工具,如快速事故报告软件。咨询您的承包商,以确保它们包含在事件报告过程中,并在确定风险时向其观点提供理发机制。

总的来说,重要的是要确保您的业务正在认真地承担与工作场所的所有工人咨询,包括承包商。有效管理联系人并提供承包商,以便与工作场所安全有关的能力转化为更大的工作场所和更有效的工作场所风险管理。

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