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健康和安全

6个步骤来确保你的工作场所的手动处理培训有正确的影响

在澳大利亚的任何工作场所都可能发生手工操作造成的伤害。尽管医疗保健、社区服务和制造业工人的发病率在美国是最高的,但即使是办公室工作人员也可能因为抬错了一个沉重的文具箱而导致严重的肌肉骨骼损伤。

我们目前都非常关注COVID-19的依从性和感染控制,但我们的总体卫生卫生责任没有改变。如果你的工人从事任何类型的举重,搬运,或重复的工作,他们仍然像3个月前一样容易肌肉拉伤和受伤。在今天的博客中,我们将引导你通过6个重要步骤来简化你的人工操作入门和培训,并确保你提供的培训实际上是一种有效的危险控制措施。

1.识别人工操作的危险

从记住开始WHS合规规则# 1-识别工作场所的实际风险和危害。不要只是一头扎进去,抓起一个通用的手动操作训练模块。安全培训的全部意义在于教会人们如何安全地完成工作,而不是在合规框框上划勾。

识别手动处理危险:

  • 向您的工人询问他们发现难以完成的工作任务,导致肌肉疲劳和不适,或将身体放在尴尬的位置。
  • 观察你的员工自己执行手工任务。寻找那些重复性的,需要突然用力的,或者工人们正在用临时工具即兴发挥的工作他站在一个托盘上去够最上面的架子
  • 回顾事件和病假报告-寻找导致肌肉骨骼疾病的重复事件和伤害。
  • 查看行业指南和安全报告-寻找模式和高风险地区在你的行业或就业部门。例如,新南威尔士州护士和助产士协会确定了手动处理伤害是护理专业人员最常见的工作场所伤害。

一旦您确定了每个手动处理危险,您将首先在投资培训和行政控制措施之前完全查看危险的方法。

2.实施控制措施

在第二步,许多组织只是让他们的员工看一段“安全搬运”的视频,然后就认为工作完成了。你知道澳大利亚安全工作协会最近发表的一项研究吗2019年澳大利亚与工作相关的肌肉骨骼疾病“确定训练作为一种控制方法来减少与工作相关的肌肉骨骼风险是无效的?”

报告发现,减少手部伤害最有效的方法是结合工程控制、教育和培训。你需要考虑以下控制措施:

  • 工作设计-减少工作时间或班次长度,增加休息时间和班次之间的间隔,以提供更长的恢复时间,减少工作量或整体工作量。
  • 特定于任务的干预-使用提升辅助设备,减少负载的大小/重量,改变包装夹,改变纸箱尺寸,重新设计工作台的高度。
  • 工作环境- 减少分心和环境危害(例如,噪音,热,冷),建筑工作场所管理和文化专注于安全性(例如,消除时间压力),确保足够的劳动力。
  • 教育——教育工人如何识别他们可能遇到的人工处理风险和危险,以及向管理层报告这些风险和危险的策略,并开发控制它们的方法。

对员工进行安全提升和搬运方面的培训在手动操作合规方面仍然起着重要作用,但你的培训项目应该集中在你在工作场所采用的实际工程控制上。

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3.建立一个手动处理培训模块

现在是真正构建培训模块的时候了。我们建议结合使用在线模块(使用RapidInduct)和面对面的培训课程。RapidInduct是一个强大的训练工具,允许您开发结合视频、音频、图像、pdf和测验的交互式模块。

创建模块:

  • 入职培训-例如,解释工地规则,教新工人和承包商最大载重尺寸,一般吊装技术,工作站设置,不要跳过休息时间,报告危险。
  • 特定于任务的训练-例如,演示如何使用起重设备,包装尺寸,捆扎箱子以确保负载安全。
  • 风险管理培训-例如,识别人工处理危险,授权工人对危险立即采取行动,如何咨询安全代表和管理层。
  • 管理培训-例如,跟踪报告的危害,最低人员配备水平,为下属提供在职培训和适当的监督,分配合理的工作量。
  • 复习培训-例如,每3-6个月在所有区域进行定期的进修培训。

不要忘记有一个模块来支持每个工程控制。例如:如果你已经在你的制造工厂减少了装载尺寸,使装运人员更安全,你将需要一个新的操作程序为你的生产团队。你的员工必须知道这一点。

4.管理WHS入职和职业培训

一旦您构建了培训模块,rapyindincuct它就可以将不同的模块分配给单个作业角色和承包商。让我们说你是一个老年的护理设施,你的训练时间表可能看起来像这样:

  • 所有员工及承办商-基本的感应,包括安全吊装技术、危险报告和设置工作站的方法。
  • 个人护理人员- 了解手动处理伤害以及如何避免它们,利用机械升降辅助工具,态势意识,要求帮助。
  • 转变监管-执行休息时间和最大负荷,如何在工作技能,危害意识,风险管理方面对他人进行培训。
  • 维护承包商-使用一系列机械工具,危险识别和意识,最大的工作时间。

现场的每个人(员工、志愿者或承包商)都可以被分配任意数量的培训模块。一旦他们完成培训,可以立即通知他们的直接主管、人力资源和HSE管理人员。

5.安排复习训练

安全引导和人工操作培训绝不是“一次性的”练习。RapidInduct和RapidContractor可以让您随时为工人、志愿者和承包商安排复习培训。如果工人逾期未参加复修和入职培训,应向相关经理发出提醒。

6.检查手动操作危险控制

最后,风险评估。

很多人忘记了,任何类型的安全培训实际上都是一种行政控制,它支持你已经实施的其他控制措施。根据法律,所有的危险控制措施都必须不断地进行测试、监测和审查,以确保它们能够正常工作并保持适合的目的。

让我们说你是一家医院,引入了机械举辅助辅助工具,因此护理人员可以安全地移动患者而不会持续发生身体伤害。听起来很容易:购买机器,在病房中设置它,展示你的工人如何使用它 - 一切都很好。

但是,如果6个月后的风险管理审查显示使用该设备的护士的背部劳损和手工处理伤害增加了怎么办?

安全审核应着眼于以下方面:

  • 机器是否合适?也许机器对工作空间来说太大了,不能正常使用。或者它不够宽/长对某些病人来说足够了
  • 训练模块是否正确?也许培训模块错过了将病人从一个床转移到另一个床的重要步骤。或者某个视频需要更多细节
  • 人们在进行培训吗?也许工人们并不是完成培训和管理人员没有检查他们的工作能力。
  • 工作环境会导致伤害吗?人们会在休息时间工作以便早点下班。或者主管不顶替请病假的员工?

RapidAuditor是检查工程、管理和培训控制的有效性的系统。关注的领域或直接违反安全工作程序可以立即强调给管理层(电子邮件,文本)或分配给关键主管和员工纠正措施。

想知道更多吗?

如果您想要了解如何使用RapidIncuct,RapidContractor和RapidAuditors简化您的手动处理控制和培训,请与今天的快速团队联系。请求免费演示(如果您是快速安全系统的新手)或现有用户请求帮助配置新的培训模块和审核。

参考文献列表

奥克曼,J, S Clune, R Stuckey. 2019。“2019年澳大利亚与工作相关的肌肉骨骼疾病”。堪培拉:安全工作澳大利亚。

澳大利亚安全工作委员会(Safe Work Australia)。“工作规范:危险的手工任务”。

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